Puls

Zürioberland Magazin | 2025

Das Fokusthema der aktuellen Ausgabe heisst «Puls». Der Puls steht sinnbildlich für Lebendigkeit, Bewegung und Rhythmus. Die Standortförderung Zürioberland spürt den Puls der Region: Sie erkennt Entwicklungen frühzeitig, reagiert agil auf neue Bedürfnisse und bringt Akteur:innen zusammen, die gemeinsam den Takt vorgeben. Ob innovative Unternehmen, engagierte Gemeinden oder kreative Köpfe – sie alle tragen zum Herzschlag des Zürcher Oberlandes bei.

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Heute handeln, morgen erfolgreich übergeben

Unternehmerisches Know-how frühzeitig an die nächste Generation weitergeben

Die 5. Generation übernimmt

Im Jubiläumsjahr 2025 hat Fabienne Schaub die Geschäftsführung von ihrem Vater übernommen.

Neue Geschäftsleitung aus den eigenen Reihen

Bei der Krebs AG in Pfäffikon ZH übernehmen drei langjährige Mitarbeiter die Geschäftsleitung.

Optimierte Nebenströme bei Regionalprodukten

Nebenprodukte clever weiterverwenden

Kultur bewegt und verbindet

Kultur spielt eine zentrale und facettenreiche Rolle im täglichen Leben und prägt massgeblich die Qualität einer Region.

herzschlaufe wil

Herz, Hügel, Horizonte

Herzschlaufe 999 – Neue E-Bike-Route durchs Zürcher Oberland

Dekantieren – Tranchieren – Flambieren

Um motivierte Nachwuchskräfte zu gewinnen, braucht es in der Gastronomie mehr als eine Standardlehre.

Seit 25 Jahren Spitzengastronomie auf höchstem Niveau

Kulinarische Hochgenüsse bei Domenico und Rita Miggiano im Gasthof Löwen Bubikon

In Bewegung – Unsichtbares sichtbar machen

Ein Forschungsteam der Empa schafft mit einer zeitaufgelösten 3D-Analyse neue Perspektiven für die Schmerzdiagnostik und -therapie.

Kraft tanken auf dem Faltigberg

Die Rehaklinik Wald steht heute vor einem wichtigen Neubauprojekt.

Generationenübergreifender Treffpunkt

Siggnature Bikes ist eine Werkstattbar, ein Museum für Oldtimer-Fans und eine Eventlocation.

Bereit für die Zukunft – bereits für KI?

Wann macht der Einsatz von KI in Unternehmen Sinn?

Standortattraktivität durch Entwicklung und Dialog

Unternehmen brauchen Entwicklungsperspektiven, Raum für Wachstum und ein unternehmerisches Verständnis der Behörden.

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