Fachkräfte

Unser Engagement

• Um den direkten Kontakt zwischen Gewerbe und Schulen zu stärken, lancierte die Standortförderung Zürioberland (SZO) gemeinsam mit dem Bezirksgewerbeverband Pfäffikon ZH ein Pilotprojekt. Ziel ist, die Hürden für den Einstieg in die duale Berufsbildung zu senken: Mehr Jugendliche finden vor Ort eine Lehrstelle bzw. mehr Unternehmen finden Lernende aus dem Ort. Hierzu definiert jede Sektion des BGVP eine zuständige Person für die Berufsbildung, welche als Ansprechperson fungiert.
• Der Lehrlingswettbewerb Züri-Oberland ist eine wichtige Peer-to-Peer Plattform innerhalb des Berufswahlprozesses. Die SZO unterstützt den ehrenamtlichen Trägerverein und organisiert zusammen mit dem Arbeitgeber-Verband Zürcher Oberland und rechtes Seeufer (AVZO) das BruefsLAB.
• Die SZO ist im Beirat des Forum Berufsbildung Zürcher Oberland (FBBZO). Zudem unterstützt sie zusammen mit dem Arbeitgeber-Verband Zürcher Oberland und rechtes Seeufer (AVZO) dessen Massnahmen als Multiplikator und ideelle Unterstützerin.
• Das Zürcher Oberland liegt mitten in der renommierten Schweizer Hochschullandschaft. Die SZO verknüpft (Fach-)Hochschulen mit regionalen Unternehmen und öffnen so den Zugang zu Master- oder Bachelorarbeiten bzw. den Kontakt von Firmen und Absolvent:innen.
• Das Zürcher Oberland ist aufgrund seiner demografischen Struktur überdurchschnittlich stark vom Arbeitskräftemangel betroffen. Die SZO bietet Unternehmen Hand, diese Herausforderung zu meistern. Beispielsweise mit Inputs zu «Zero Gap Recruiting» im Rahmen von Anlässen.
• Die Lebensqualität ist ein wesentlicher Standortfaktor für Unternehmen und gleichzeitig ein wichtiges Kriterium bei der Wahl des Arbeitgebers. Deshalb engagiert sich die SZO für ein attraktives Freizeit- und Kulturangebot in der Region.