(Psychisch) erkrankte Mitarbeitende zu unterstützen, kann belastend sein und überfordern. Wie können Betriebe Mitarbeitende während einer Abwesenheit erfolgreich begleiten? Lernen Sie Chancen und Perspektiven kennen in Bezug auf den Arbeitsplatzerhalt und die Rückkehr einer erkrankten Person an den Arbeitsplatz. Erfahren Sie, welche Unterstützung es für Betriebe gibt und welche Rechte und Pflichten es bei (Langzeit-)Absenzen zu beachten gilt.

Programm

15:15 Meet & Greet

15:30 Freiwillige Führung durch den Betrieb: Gesundheitsförderung bei der lifetime health GmbH / Berufsintegrationsprogramm Startrampe

Melanie Gwerder, Integrationsberaterin, Jobcoach Startrampe

Samuel Maurer, Mit-Inhaber lifetime health GmbH, BGM-Berater und Präsident BGMnetzwerk.ch

16:00 Begrüssung

Eva Hunkeler, Leiterin Forum BGM Zürich

Samuel Maurer, Mit-Inhaber lifetime health GmbH, BGM-Berater und Präsident BGMnetzwerk.ch

16:15 Mitarbeitende in Krisen erfolgreich unterstützen

Martina Blaser, Programmleitung Suizidprävention Kanton Zürich

Dr. med. Sebastian Haas, Stv. Ärztlicher Direktor Privatklinik Hohenegg, Präsident Schweizerisches Expertennetzwerk für Burnout (SEB)

16:45 Im Dialog bleiben & sinnvolle Tools nutzen: Wie der Arbeitsplatzerhalt oder eine schrittweise Rückkehr in den Arbeitsmarkt gelingen kann

Melanie Gwerder, lifetime health GmbH, Céline Andres, Fachprojekte Compasso

17:10 Kurze Pause

17:15 Zurück im Team: Ein Gewinn für alle? Podiumsdiskussion mit allen Referierenden und mit Susanne Ebneter, Eingliederungsberaterin, SVA IV Zürich, Andreas Schulthess, Geschäftsführer & Inhaber Bachofner Kanalreinigung, Fehraltorf

18:00 Netzwerk-Apéro